果然,韩慧没有插手,目光却是向王经理飘了过来。
“顾晓曼,你少扯着虎皮当大旗,即便叶宁通不过外勤保安的考核,这一点五提成如何分配也是保安部内部的事儿,就算齐副总也不能硬性决定,再说,你怎么知道叶宁就一定通不过?”方澜从较远处走来,直接站在了吴可欣一边,她对顾秘书可就没那么客气了,直呼其名,一统炮轰。
“是啊,不管叶宁能不能通过考核,专项提成奖金怎么发放,也是部门内部的事情。”吴可欣双肩微颤地说道,情绪略显激愤。
“可欣,你就少说两句,这毕竟是保安部内部的事儿。”又有一名业务部的男士站了出来,看着是打圆场,可劝吴可欣袖手旁观,摆明了是站在顾秘书一边。
还真是热闹啊,自己这个当事人倒被边缘化了,叶宁摸了摸鼻子索性退到一边,他心里明白,眼前这场纷争的背后肯定是内涵丰富,何时一个小保安的录用会引起如此关注?
他不过是起了导火索的作用,却没有资格左右结局,除非他主动放弃自己的利益,可凭什么呢?
“好了,都别争了,按照公司的规定,叶宁如果通过外勤保安的考核,一点五的提成自然归他个人所得,如果通不过的话,那就由方队长作分配,当然,也要征求当事人的意见。”王经理见形势愈演愈烈,终于是拿出了十二分的勇气,沉声说道。
人事部经理在聘用公司职员的问题上代表了公司的最终决定,一语落地,争论也到此为止。
“叶宁,既然你已经是公司的正式职员,我想你应该明白个人利益要服从集体利益的道理,保安部其他人都是你的前辈。”可顾秘书显然还不死心,目光淡漠地看向叶宁,只要后者自动妥协,那不管能否通过外勤保安的考核,之前以公司名义向保安部宣布的月底额外奖金就能不折不扣地兑现,等于是维护了她老板齐凯的权威。
叶宁抬眼看看她,有气无力地无声一笑,随后便是找上了方澜:“方队长,这外勤保安不知道要通过怎样的考核?”
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