乔南本想拒绝，最终还是叹了口气，决定跟去看看，毕竟不出意外，他是要跟秦邵衡这家伙绑到一起了。此处安全区的发展，也关系到他和几个亲友的切身利益。
嘱咐两个小家伙乖乖在房间里，不许到处乱跑，有事情就给他打电话。
乔北乖乖的点头，他手机用的已经很灵活了，何况卧室里还装有内线电话，那东西来关关都一学就会。
乔南将目光转向窝在被子上踢动小胖腿的关柏腾，小家伙继续装傻吐泡泡。乔南在他肉呼呼的小屁股上拍了一巴掌，才锁了门出去。
近两天的手机信号非常不稳定，唐风怀疑很快手机就无法大范围使用。为了方大家在安全区内联络，唐风和位机械工程师改装了些设备，重新公布了基地内的号段。
冯劲松的房间离的不远，转个弯就到，乔南到的时候房间里除了秦邵衡之外还有付医生以及三个冯劲松手下负责人。
规章制度大致还是用了秦邵衡之前在别墅区公布的那份，不过制定的也更加具体，所有的东西都会以积分的形式进行兑换，且会根据物品多寡、紧俏与否做出即时积分调整。
基地里所有岗位都取消曾经的工资待遇，以积分作为代替。不同岗位每日给予的几分待遇多寡也将不同，不过对于所有岗位，都会给予基本生活保证。这种基本生活保障也将随着物品多寡及时做出调整。
基地暂时敲定，会配给新进人员三天的基本口粮和饮水，以及最基础的住宿设施。三天之后，基地会根据登记信息分派工作。
除特殊人才、研究人员、不可代替岗位工作人员、婴幼儿、孕妇、病患、残疾人员、年龄超过六十以上的老人外，基地所有人员都必须定期外出劳动。这种定期外出可能是筹集物资，也可能是猎杀基地周围的狂化体。
基地将针对不同人群，给予一定的防御、攻击培训，此培训目的就是提高所有基地成员的生存能力。虽然不收取任何积分，但会定期考核。所有人员都不得已此为借口，拒绝基地常规外出以及正常工作。
所有进入基地的异能者，只要在记得内工作满十天，基地将在封闭训练室内为其提供五枚病毒原石，病毒原石不得带出封闭训练室。如果未能吸收完毕，该异能者就离开基地，病毒原石可以兑换成积分，另行换取其他所需物资。
用完五枚病毒原石，且继续留在该基地的异能者，此后也将以积分形式兑换病毒原石和能量晶核。
异能者在外执行任务所获晶核可以自己留用，也可以积分形式兑换给基地。但是绝不允许携带病毒原石进入基地范围，一经发现将以威胁基地安全重判。
唐风等人更在基外围做了周密部署，也将特设病毒原石检测仪器，并以醒目红色标语提示所有外来人员。
如果携带病毒原石者主动提出，基地将代为保管病毒原石，也可以积分形式用其在基地内兑换其他物品。但是如果个人未经报备，私自携带病毒原石，基地非但会没收其携带的病毒原石，还会对其做出严肃处理。
基地外出小队，会由队长携带一定的密封盒，发现病毒原石可将其放入密封盒带回上交，获取一定的积分。内部人员如在外发现大量病毒原石，可以上报给基地管理部门，经核实也会得到一定比例的积分奖励。
外出执行任务的人员，除会获得比较高的积分奖励外，还可获得一定数量的物资作为奖励。非指定区域物资或任务物资，基地将以积分形式强制收取百分之三十，作为应急储备物资，其它百分之七十由发现者自行分配。
除了这些还有对于外出私人队伍的建议，以及林林总总的其他详细条款。乔南看的叹为观止，也难为秦邵衡和几人竟然想的如此细致。
几人还商定，这处安全区的总负责人由秦邵衡担任，二把手暂定冯劲松，等肖邵宇来了，冯劲松就可以退位让贤，彻底去管他的后勤。
检疫仿病毒工作由徐医生带头，尽快设立检疫部门，一旦发现有感染倾向的人员，可暂时移交第四区做冷冻处理，等待乔汉章的抗病毒制剂。
乔南不想参与这种管理工作，几次推脱后被冠上了秦二少特别助理的名头。于是乔特助无奈之余，只能走马上任。
几人暂时敲定了这份超长的规章制度，剩下的就等肖邵宇来的时候仔细商量。以后这份规定就是安全区的基本法了。
最后冯劲松见几人要走，忙道：“安全区的名字还没有呢？”
几人已是十分疲惫，都装没听见身后冯劲松的鬼吼鬼叫。
秦邵衡见乔南似乎有话对他说，于是带着他去了自己房间。
乔南也没掖着藏着，开门见山的问秦邵衡：“你知不知道，我小舅舅和你大哥的关系。”
秦邵衡轻笑：“我还以为你会一直忍着不问呢。不过我知道的也不算多……”
乔南瞪他：“知道多少就说多少。”
秦邵衡无奈：“我说过初三的时候我就见过你的照片，准确的说是你小舅舅带你去游乐场玩的照片。只是我不知道那时候你小舅有没有和我大哥确定关系……”
在秦邵衡的描述里，大约五年多以前，肖家爆发了有史以来第一场严重的家庭矛盾。导火索居然还是他那个什么都优秀，从来不用人操心的大哥。
本小章还未完~.~，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
喜欢末世重生之疯狂进化请大家收藏：(m.xiaoshuozx.com)末世重生之疯狂进化小说在线更新速度全网最快。